ネット副業を始めたのはいいけれど
どのように時間を使っていけばよいのか
わからないまま、とりあえず目の前のことを続けている・・
という方は多いのではないでしょうか？
私自身ほぼ２０年の会社員生活を終え
パートタイムの仕事との副業を続けてきました。
現在ほぼフリーランスで仕事をするようになりました。
ネット副業が主な仕事になり、ほぼフリーランスとなって
心から思うことは
時間が自由になればなるほど
タイムマネジメントが必要だということです。
今回はなぜ時間が自由になるはずのネット副業のほうが
よりタイムマネジメントが大事になってくるのかについて
お伝えしていきたいと思います(^^)
◆フリーランスは時間もフリー？
会社員の時は
時間の自由がきかない
制限されているというイメージがあるものの・・・
実は、会社が自分のタイムマネジメントも
してくれているようなものだったということがあります。
会社では、「勤務時間は制限されている」
という感覚があるかもしれませんが、
その制限されている時間以外で
どれだけ自分のやりたいことをしようかと真剣に考えられるということもあるのです。
なのでフリーになって、
誰にも指示されていない時間をどう使うかということは
当然ながら、
自分がマネジメントしないと、誰も指示してくれないということです^^;
自由な時間がたくさんあるから
やりたいことが出来るというわけではないですね。
人は時間が限られている、
制限されている時のほうが上手くタイムマネジメント出来るように思います。
なのでフリーになった人こそ
「自ら制限を作る」ということが大事になってきます。
会社員時代は
たとえやる気がなくても
環境がやらざるを得ない状況に追い込ませてくれ
、
「ねばならない」という気持ちが大きかったかもしれませんが
会社にいること＝仕事をする という意識が高く
「どんな状況でもなんとかする」
という感覚があったのではないでしょうか？
フリーになると誰も強制する人はいないので、
モチベーションをあてにせず。自分のメンタルな部分も
自分でコントロールをする必要が出てきます。
やりたいことばかり、
好きなことばかりが、いざ出来る状況になると、
それらのこともやがて
「これをやらなければならないモード」になっていることに気づきます。
こんなことやってていいのか、
続けていていいのか・・・などなど不安も出てきます。
それはよくよく考えてみると
会社員時代に感じていたことと同じなのです。
そういった自分の内的なこと、
感情とも向き合っていくことになりますね。
そして会社員時代にはやたら量をこなすことで
「やった気になっていたこと」がたくさんありましたが、
フリーになってからは「量」ではなく「タイミング」
そして「質」の重要性にも気づきます。
そして
収入に直結するのですから、結果を出すことへのプレッシャーも出てきます。
私自身も少しずつではありますが
「これをするのに最適なタイミングはいつだろうか？」
と意識する癖がつくようになりました。
会社員時代の
「十分な時間頑張ったか？」ということではなく
「適切なタイミングで頑張ったか？」
ということも常に意識するようになってきました。
ネット副業を始めた当初は
まったくといっていいほどこれらのことは意識していませんでした^^;
なんせその世界にいなかったのですから
気持はまだまだ会社員から抜け出してなかったんですね。
でも実際にフリーになることで、意識すべきことがわかるようになると
やっと、
文字通り「フリーランスは時間もフリー」
という状態に少しずつ近づいてきたように思います。
つまり
フリーランスは時間を自由に自分でマネジメントする
という実感がやっとわいてきたというような感じです^_^
会社員のマインドが一夜にして作り上げられないように
フリーランスのマインドも、少しずつですが積み上がってくるように思います(^^♪
◆自分軸を忘れない
タイムマネジメントとはいっても
人それぞれでうまくいく方法も違うかと思います。
ただ共通することは
自分独自の時間軸を持っているかどうか
のように思います。
本来、自分の時間軸を持っていれば
曜日や天気など、廻りの状況やムードによって
自分の時間軸が揺れうごくということないものです。
会社員時代のタイムマネジメントで
忘れがちなことに
「平日も自分の人生だ」ということがあります。
休日、会社が休みの日、つまり会社以外しか
自分軸でタイムマネジメントが出来ない
自分の理想的な時間の使い方が出来ない
というのは本来おかしいことだと思いませんか？
会社に勤めている平日は
あなたの人生の時間ではないのでしょうか？
５日働いて２日休むというのは
他のだれかがちょっと昔に決めたこと。
自分の時間軸、自分が主役の時間軸を持っていいのです。
人生の自分の時間をどのように使うかは
自由自在に決められるはずなのに
なぜか
平日だけは、自分が主役を降りて、他の誰か、何かに左右されている
何かしら自分の時間をささげているということがないか
チェックすることは
自分軸に戻すために大切なことです。
とはいっても
今、会社員をしている限り無理な話だ・・
という方もたくさんおられるでしょう。
でも
少しずつでもいいいんです。
勤務時間のすべてを、突然自分軸で時間管理なんて
無理な話なんですから
せめて昼の休憩時間
自分の過ごしたい時間の過ごしかたをしているか？
だけでもチェックしてみませんか？
廻りにあわせてランチを食べにいっていたのを
お弁当でも買って公園で食べてみる
ランチの後は
副業でやってるブログの記事でも書いてみる
夜の副業で疲れているから
ランチのあとはちょっと昼寝しよう
などなど
ほんの少しの時間から
自分軸でのタイムマネジメントを増やしていくのです。
そうすることで、本業で取り組むことも
スムーズに運ぶこともあるものです。
なぜなら
自分軸で動く時間が少しでも増えてくると
人は能動的になるからです。
廻りの影響を受けて、反応で動いている受動の立場と違って
より自分のパワーが出てくるからです。
会社員の時から少しずつ
自分軸のタイムマネジメントを意識することで
近い将来、副業がメインにシフトした時も
スムーズに自分軸のタイムマネジメントができるように思います(*^^*)
